会員数アップ事例
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時間のムダだったミーティングが、一致団結の場に!
時間のムダだったミーティングが、一致団結の場に! 【スイミングスクール/福岡県】 [Bfore]ゴールが見えず、時間のムダに終わっていた 以前は、ミーティングの進行者もしくは特定の人しか発言しておらず ...
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チラシ・DM(ダイレクトメール)改善と人事評価制度を中心とした働き方改革で、会員数が右肩上がりに!
チラシ・DM(ダイレクトメール)改善と人事評価制度を中心とした働き方改革で、会員数が右肩上がりに! 【徳山スイミングセンター様/山口県周南市(2008年~ご支援中)】 きっかけ 当時のご支援先であった ...
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ターゲットを絞り込んだチラシで、優良顧客が増加し、退会数が減少!
ターゲットを絞り込んだチラシで、優良顧客が増加し、退会数が減少! 【スポーツクラブ徳山様/山口県】 「アットホームではじめての方でも楽しめる」がモットーの、地域密着型スポーツクラブ。 運動が苦手な方や ...
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20年間掲げ続けていた目標会員数を、半年で達成!
20年間掲げ続けていた目標会員数を、半年で達成! 体験入会率(80%)と退会率(2.3%)の過去最高も達成! 【スイミングクラブ/福岡県】 これまで20年間目標として掲げつつも超えられなかった在籍会員 ...
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人材不足を補い、会員数増にもつながった4つの取り組み
人材不足を補い、会員数増にもつながった4つの取り組み 【スイミングクラブ・スポーツクラブ/山口県】 [背景と問題点]人材不足から発生した負のサイクル 【背景】社内体制の悪化により、社員の不満増 ○入社 ...
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「人事評価制度」の導入は、会社が変わる大きなきっかけに!
「人事評価制度」の導入は、会社が変わる大きなきっかけに! 【株式会社 徳山スイミングセンター様(スイミングクラブ・スポーツクラブ)/中国地方】 人材難、採用難が叫ばれる昨今、人事評価制度などの導入で若 ...
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会社の強みを活かした集客・販促と社員の潜在能力を引き出すサポートで、300名減った会員数が回復!
会社の強みを活かした集客・販促と社員の潜在能力を引き出すサポートで、300名減った会員数が回復! 【広島ミドリスイミングクラブ様/広島市安佐南区(2005年~2017年までご支援)】 きっかけ 幼児~ ...