森本 琢磨

多くの人に呼びかけるチラシは、反応が落ちる？ 「このチラシなら、誰が見てもいいイメージ持ってもらえるだろう！」 「これなら、女性でも男性でも、若い人でもお年寄りにも、興味のない人でも、主婦でも社会人で ...

イメージチラシとは 毎日のように折り込まれる新聞チラシや毎日のように届くＤＭの９割以上が、「イメージチラシ」です。 「イメージチラシ」の私なりの定義は、「紙面の半分以上が写真やイラストで占められ、企業 ...

２０年間掲げ続けていた目標会員数を、半年で達成！ 体験入会率（８０％）と退会率（２．３％）の過去最高も達成！ 【スイミングクラブ／福岡県】 これまで20年間目標として掲げつつも超えられなかった在籍会員 ...

人材不足を補い、会員数増にもつながった４つの取り組み 【スイミングクラブ・スポーツクラブ／山口県】 ［背景と問題点］人材不足から発生した負のサイクル 【背景】社内体制の悪化により、社員の不満増 ○入社 ...

「若手社員の定着」に向けて、評価面談は大事なコミュニケーションの場。 働くモチベーションを高める上で、評価そのものよりも重要な役割を担う上手なフィードバック面談のポイントをご紹介します！ フィードバッ ...

20代～３０代の若手社員は「評価」を求めている 中小企業の２０代～３０代の若手社員（パート・アルバイト含む）の多くは、自身の働きや能力に対しての明確な「評価」や「処遇」を求めています。 優秀な人材であ ...

「人事評価制度」の導入は、会社が変わる大きなきっかけに！ 【株式会社 徳山スイミングセンター様（スイミングクラブ・スポーツクラブ）／中国地方】 人材難、採用難が叫ばれる昨今、人事評価制度などの導入で若 ...

会社の強みを活かした集客・販促と社員の潜在能力を引き出すサポートで、３００名減った会員数が回復！ 【広島ミドリスイミングクラブ様／広島市安佐南区（2005年～2017年までご支援）】 きっかけ 幼児～ ...